-D'après ce sondage anonyme en ligne effectué auprès de nos employés, vous ne faites pas confiance au Management.Pourquoi ça? -... - Oh, ok.
Cher Manager bien posé dans ta confortable chaise managériale de ton bureau de Paris, au neuvième étage, et donc loin de toute réalité,
Aujourd’hui j’ai encore découvert que tu pensais que je ne suis qu’une Quiche Lorraine incompétente et complètement stupide. Alors voilà, je suis peut-être une Quiche avec de délicieux lardons fumés, mais sache-le, je suis une Quiche douée de parole. Ça fait maintenant quatre ans que je travaille dans la filiale allemande de ton entreprise. Tu n’es là que depuis deux ans. Je vais donc prendre la peine de me présenter. On m’a dit que tu me considérais comme incompétent est stupide parce que tu ne me connaissais pas. Suis-je bête! Depuis quand les managers prennent le temps de faire connaissance avec leurs collaborateurs? Oui je sais c’est un concept absolument révolutionnaire, j’espère que je ne t’ai pas fait une entorse au cerveau avec ça. Alors voilà, mon nom est Lorraine, Quiche Lorraine. Ça fait donc quatre ans que je travaille en Allemagne et que j’en suis l’Ingénieur Technique principal. Oui au bout d’un an et demi j’étais déjà considéré comme le Senior Application Engineer. Je ne sais pas si tu t’en rends bien compte, mais pour un français ne parlant pas un mot d’allemand quand il est arrivé ça nécessite beaucoup de travail et d’efforts. Mais non, tu ne peux pas t’en rendre compte. Tu es posé dans ton bureau au neuvième étage en banlieue parisienne, là où tout va bien dans le meilleur des mondes.
- Un bon manager doit sentir comme un manager. Votre haleine devrait être une concoction fougueuse qui dit: "Soit d'accord avec moi ou meurs!". Essayez "L'améliorateur d'haleine managériale de Dogbert", fabriquée à partir de mégots de cigarettes de pelles agricoles et de café.




